作者：蔡依橙 醫師 (I-Chen Tsai, MD)
完稿日：2012/12/27
日期 大事紀
2009/10/03 成立 TYRO社團
2009/10/08 TYRO 成員人數 50 紀念
2009/10/15 TYRO 成員人數 突破 100 人 紀念
2009/11/07 TYRO 成員人數 突破 150 人 紀念
2009/11/19 識別圖案投票活動 (Vote for TYRO’s logo!)
2009/12/17 TYRO 成員人數 突破 200 人 紀念
2009/12/18 台灣年輕放射科醫師組織 識別圖案誕生
2010/03/08 TYRO 成員人數 突破 250 人 紀念
2010/03/23 1st Asian Young Radiologist Forum
2010/06/15 TYRO 成員人數 突破 300 人 紀念
2010/12/21 TYRO 成員人數 突破 350 人 紀念
2012/02/18 「那些年，我們如何走出挫折？」 研討會
2012/06/14 年輕放射科醫師委員會 會議
2012/11/15 年輕放射科醫師委員會 網路會議 (2011/11/15-11/19)
2013/02/23 「年輕世代 優勢何在」：醫療生涯策略研討會
TYRO成立
會想要成立 TYRO (Taiwan Young Radiologist Organization)，是因為 2009 年 facebook 開始在台灣大流行，看到精神科的年輕醫師們，在臉書上做了 TYPO (Taiwan Young Psychiatrist Organization)，很是羨慕。當時，不知道哪來的熱情，很快的找到成員之一的 Rita Chang，吃了一頓春水堂，問問 TYPO 的狀況，發現很有意思。
再請教過周宜宏理事長，他也覺得很有意思，便開始成立類似的 facebook 社團。沒多久，facebook 上的放射線醫學會會員幾乎都加入了。
圖、向 Rita Chang 請教 TYPO (Taiwan Young Psychiatrist Organization) 經驗。
左起：蔡依橙、當時跟著學 Chest 被拉伕來吃飯的 住院醫師蔡欣宇、
老朋友也被拉伕之 蔡瑋琳醫師、精神科張元鳳 (Rita Chang) 醫師、
以及手拿相機拍照的我老婆也被拉伕之 廖婉君。
圖、2009年12月會訊，周理事長的文章。
在 facebook 討論區上，大家熱烈交換了很多意見，包括：臨床工作、寫作研究、教學技巧、國際趨勢 與 科學新知 等。雖然沒有 PTT 八卦版熱鬧，但也還行。
Vote for TYRO’s logo
如果我們真心相信年輕人有才華，就該搭一個舞台，看看誰會上來。
圖、Vote for TYRO’s logo 活動頁面。
於是，我們策劃了一個「Vote for TYRO’s logo」活動，讓年輕人投稿競圖，由會員投票，選出優勝者。策劃過程雖繁複，執行起來還算簡單，我們請蔡瑋琳醫師做了一個選務資訊網頁，藉由 Google Docs 建構投票系統，並規劃監察人機制，以維持公平性。
圖、Vote for TYRO’s logo 選務工作人員列表。
最後由陳秀玲醫師設計的圖案勝出，很漂亮，也饒富深意。
就說年輕人有才華吧！有舞台，他們就會上來。
圖、TYRO’s logo，陳秀玲醫師設計。
1st Asian Young Radiologist Forum
成立了 TYRO，台灣各地的年輕醫師討論熱烈，接著，也想知道其他國家年輕放射科醫師的現況，以及他們在想什麼。
經與理事長討論，便藉著 AOCR/ASCI 2010 在台北舉辦的機會，邀請了幾個國家的年輕醫師，一起來個華山論劍，主題訂為「Challenges and opportunities of young radiologists」，由台灣、日本、中國、美國與韓國代表各一位，做各國情況概述。
圖、facebook 上的活動公告。
由於接在 AOCR 閉幕式之後舉行，當天是週二下午，年輕醫師幾乎都無法請假，導致來者不多。因為這個活動是由學會資源所促成的，取之於學會、用之於學會，我們將研討會錄影，剪接處理，並上傳 YouTube。不過說實在的最後點來看的人也沒有很多 (爆)
其中，最令我印象深刻的，是美國代表 Benjamin M. Yeh 在會後的一句話：「要是規定我們科的醫師要像台灣代表(蔡依橙小弟在下我) 這樣工作，應該全部都會離職。」
圖、Benjamin M. Yeh 的演講，講到美國醫師的薪水現況！
圖、由於研討會當天是週二下午，年輕醫師多無法出席，
我們使用數位攝影機(箭號處)，全程錄影並放上 YouTube。
「那些年，我們如何走出挫折？」
圖、「那些年，我們如何走出挫折？」
1st Asian Young Radiologist Forum 雖然結果還算不錯，不過時間在週二下午，並不理想，參加人數也不多。也想，橫向理解其他國家現況之外，如果我們縱向研究本國前輩的歷程，看看檯面上的成功前輩們，是怎麼度過那些年輕時的挫折，或許能對人生有更深一層的體悟。
我也感覺到，要辦出更高品質的活動，必須擁有屬於自己的行政資源，並組建一個快速執行部隊。所以，到了秀傳擔任主管後，便根據這些思考，籌備「那些年」研討會，請到多位台灣放射界名人，分享所走過的路。
這次活動，與 Philips 2004 年成功轉型、聚焦、突破的 MBA 知名教案，在形象上有相似之處，經過幾次的合作討論，獲得 Philips 獨家贊助，是個很好的異業結盟範例。
藉由適當的企劃與執行，我們真正達到了賓主盡歡：參加者、贊助商、主辦單位、甚至演講者，都意猶未盡。
圖、台灣醫學影像界名人，閻紫宸教授，會議結束後，意猶未盡，
寫成「給女醫師的話」一文，送給所有的參加者。
「年輕世代 優勢何在」：醫療生涯策略研討會
「那些年」的成功，促使我們進一步思考：如果你的議題，是年輕人需要的，但卻可能偏離學會主流、或者與廠商形象不符，為了避免潛在衝突，我們必須財務獨立。
對年輕人來說，「在醫療外，你還能做些什麼？」就是這樣的議題。
所謂財務獨立，意味著，贊助不能是你的主要財源，必須直接向參加者收取足夠的費用，營運整個活動。這個作法，本身已經幾乎是創業了：找到一個市場上的需求，做一個活動產品，因為能給參加者更高的價值，而去收取他們願意付出的費用，這過程中，充滿了各種風險，尤其是財務上的風險。
幸運的是，各界捧場，報名額滿，我們正緊鑼密鼓的推演細節，準備迎接活動當天的到來。
TYRO 網路會議
三年過去了，也差不多該開個正式的會，做個小結。由於年輕醫師的休假不多，北中南東又都有成員，開會的時間與地點很難喬，我們決定用網路來匯聚意見，並溝通交流。
圖、會議討論截圖。
這也是一個全新的企劃，我們必須去設定一個適當的規範，讓大家能方便的參與、並維持秩序，讓討論能有個傳統會議的架構，以列入學會正式記錄。
圖、TYRO 會議簽到區。
幸運的是，結果還不錯，參與成員多、討論熱烈且有建設性。詳細過程請見：「第一次辦網路會議就上手：以 TYRO (放射線醫學會年輕放射科醫師次委員會)為例」。
結論
年輕人的需求一直在那裡，網路只是一個工具，讓我們引爆這個需求。
我們嘗試去抓住開會的本質、國際研討會的本質、繼續教育的本質、資金來源的本質、年輕人的本質，並構思新的執行方式，以迎接新的挑戰，然後有了過去三年的故事。
其實，那也是一種對生命的參透、對既有世界的重新領悟。
如果我們真心相信年輕人有才華，那麼，該做的，是把這搭好的舞台讓出，給未來的年輕人們，繼續尋找各種全新的可能。
謝謝。(鞠躬)