新思惟團隊目前有 8 位成員，在人生中，能有一起工作的機會，總是難得。協助所有人變得更好，也是我們該努力的。過去我們嘗試過許多不同形式的共同學習，吃飯與閒聊，也都會彼此交換閱讀心得與時事看法。

下半年，我們打算把過去作的「線上讀書會」，拉到團隊內部來做，今天在 Facebook 分享《窮忙》是我們的書單之一，有朋友私訊或公開詢問，我們還有其他哪幾本，以下介紹。

由於是要和團隊成員一起進步，我沒有選困難的國際關係、社會問題、歷史人文書籍，而專注於挑選「對 30-40 歲的人，在職場修練上，最有幫助的書」。

恆毅力

這本書是下半年第一個要讀的，我們都知道，恆心毅力很重要，到底有多重要？以及實際上該怎麼做？人生有很多事情都枯燥乏味，即使是你最喜歡做的事，天天做、年年做也會煩。煩就放棄嗎？覺得煩的時候，如果堅持下去，會有什麼好事發生？會如何拉開你與別人的差距？

日本環球影城谷底重生之路

這本是小書，觀察的重點，是 V 型反轉如何達成？在資源極度稀少的狀況下，制訂短期、中期、長期策略，一口氣逆轉勝。這樣的高階經理人有什麼特質，一個空降主管，面對保守的日本職場文化，如何達成董事會希望的目標？

現今的網路言論，普遍偏左，資方永遠是惡魔、勞方永遠受委屈。但窮忙的作者，洞察力特別好，不左不右，又左又右的把整個系統說清楚給你聽。看透世界為什麼會是這樣，也可以讓自己「別輕易踩上受害者的位子」，日後不管是受雇、擔任主管，甚至做點小創業，對自己該走的道路都會更清晰。

這本比較特別，目前還沒上市，是因為出版社請我看看，並研究是否適合推薦的書，所以有機會先睹為快。下半年出版後，我們會買來團隊內部閱讀。

這本在 Goodreads 拿到 4.2 分。書中主要內容，是在教你如何專心的工作，從更宏觀的角度分析人的工作行為，並有實際步驟建議。如果順利的話，我的推薦文，將專注在「當你要把書中內容應用到台灣時，所該注意的」。

我們是用行政會議後的一個小時來辦讀書會，如果您有興趣的話，也可以建構自己的書單，尋找志同道合的伙伴。這時代網路科技很方便，舉辦線上讀書會的方法，我們在部落格之前有分享過，之前半年的測試，獲得蠻好的成果，歡迎參考。

如果您想看看，一個持續在進步跟努力的團隊，所舉辦的活動是什麼樣子的，歡迎參考「近期活動」。