「醫療崩壞中,我該怎麼辦?」:從計程車看人生

 

作者:蔡依橙 醫師 (I-Chen Tsai, MD)

完稿日(醫療崩壞版本):2012/6/2

 

 

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2010年三月底,因為台灣舉辦ASCI/AOCR 2010的關係,很常在台北坐計程車,與各國計程車司機作閒聊式的田野調查是我最喜歡做的事情之一,這次採樣夠多,我稍微瞭解到為什麼有些人成功而有些人會失敗。這對剛出社會幾年的抬轎世代,應該有點幫助,於是花點時間整理出來。以下司機與車子特徵略作更動,以免對不知情的受訪者造成困擾。

 

 

第一位司機

 

老Sentra一台,車內有異味。車內空間狹小,地毯毛也已經很髒了。

 

開車20年,抱怨馬政府沒把經濟弄好,越來越多人失業去開計程車,與他競爭,導致他從以前一個月五六萬,到現在一個月只有兩萬多接近三萬。我問他,為什麼不加入無線車隊呢?他說,那還要給別人賺,自己當老闆比較好。

 

在車內,很愛講政治。我提到馬政府增加兩岸交流,日後自由行陸客多,生意應該會好。他說,大陸客計較的要死,一週旅遊費僅台幣三萬,坐計程車也不會給小費,根本沒有用。

 

抱怨、批評別人,自己卻不願意改善車子狀況以及自己給乘客的印象。是以在景氣循環中,很容易就成為經濟弱勢。

 

 

第二位司機

 

Toyota的車,老到我都不知道那是什麼型號了。在晶華後面的林森北路跟老婆閒逛時攔到的車。

 

山東口音的old lady。車老,有味道,沒開冷氣、只開窗戶。這是沙塵暴的隔天啊!

 

「您是台北人嗎?」

 

「算是。我嫁到台北。」

 

嫁到台北來,老了還要開車出來賺,大概有些家庭故事,這邊我就不繼續碰了。

 

「您為什麼不裝無線電或GPS呢?」

 

「不好玩。」

 

「為什麼呢?」

 

「加入無線電,要穿西裝打領帶。女生要穿有跟的鞋。車上要裝很多GPS什麼很多東西,會弄得很亂(OS:其實你現在沒裝GPS也很亂啊)。還有我血糖會低,所以要隨時吃糖果餅乾,但車行規定不能在車上吃,還會真的定期搜車。被對向計程車看到開車有吃東西的話,一檢舉就是罰500元。後來我覺得不好玩就不加入了。」

 

我又想,在晚上懂得到林森北路繞,應該是懂得載人道理的,從其優勢繼續訪問……

 

「您晚上這時候都跑林森北路啊?」

 

「沒有啊!這裡都被車隊給霸佔了,根本沒有生意(OS:那我還真倒楣啊)。」

 

給自己過多的自由,離成功會有點遠。要自由,要用錢、用頭腦來換……

 

 

第三位司機

 

車是Altis,新,屬於XXX衛星車隊。

 

「喔,您有加入XXX車隊喔。」

 

「對啊,現在GPS車隊只有XXX跟OOO比較有組織。」

 

「為什麼要加入GPS車隊呢?而不是無線車隊?」

 

「因為GPS車隊比無線的有制度、不用搶生意,無線的要一直聽,察察叫的,很吵。GPS的如果一有case進來,中央電腦自己會抓最近的車,不用搶。而且,因為有GPS,顧客比較放心。」

 

他又說:「另外,顧客常常抱怨我們會繞路,有GPS的話,資料一調出來就知道路線,不用花時間吵。」

 

「加入GPS會不會很貴?」

 

「還好啊!入會1000、月租700、每載到一個客人抽10元,我覺得還不錯,生意變多,他們賺一點也是合理的。」

 

「那加入車隊是不是賺得大家都差不多?」

 

「是的,不會差很多。」

 

「那你開車這麼久了,遠遠看到一個客人,你可以在幾秒內知道他是要走長途或短程嗎(註:長途好賺)?」

 

「不行。」

 

他很清楚自己的優勢跟劣勢,也知道加入不同車行的好處與壞處。

 

接著,我跟他分享一些我以前聽到的經驗,例如:中午時間沒穿外套在辦公大樓出來的多是短程吃飯,或者九點到十點半,從商務旅館出來的多是要去機場或洽公,較長途。

 

他很清楚自己是普通人,不會去觀察也不懂技巧,所以尋找最適合自己的車隊去加入,並配合其規定,求得穩定。

 

認清自己的才智在社會上的位子,作相對應的規劃,不要抱怨,其實要有穩定的生活是很容易的。

 

 

第四位司機

 

車是Toyota 2.4 Camry,蠻新的,車內裝ETC,我從這裡開始切入。

 

「頭家,你有裝ETC,很常跑機場長途喔。」

 

「少年耶,你內行!」

 

「老闆,我看你沒有無線電,只跑長途有辦法生存嗎?」

 

「少年耶,我們自己有15台車形成一個group,跟其他朋友結合,專門跟外國商務客多的旅館合作。他們叫車我們一定會到,因為商務客有行李,我們不裝瓦斯(會減少行李空間)。英語日語多少會一點,穿西裝打領帶。西方人你只要準時到就有小費。日本人的話要穩,不要超車。臺灣人不會給小費,就一般開即可。」

 

「那你一個月可以賺多少呢?」

 

「六、七萬差不多。」

 

他還從手套箱拿出他們所有合作飯店的地址跟「排班表」,看來跟醫院值班一樣嚴謹,總之全天24小時,任何合作飯店都有人可以立刻到達。又,拿班表的時候,剛好掉出一張護貝的證件。

 

「喔,這是我的殘障證明,我的右手被機器壓壞了,關節活動受限,沒辦法繼續上班,之後才開車的」

 

我說:「頭家你很厲害喔,找出這樣一條路,生存得不錯。」

 

他說:「我們總要用點「高等智慧」啊,講話有涵養,鬍子刮乾淨,給人家好印象,向上提升。

 

提到政治的時候,他反應並不多。

 

人生的起落不能打倒持續向上的人。重點是自己怎麼去思考。成功的人要求自己,不太抱怨。

 

 

總結

 

這是印象最深的四位司機。其他的大概都在這個光譜裡頭。基本上,講政治越多的、批評越多的,車越糟、給人的感覺也越糟。成功的人喜歡講很多不同領域的話題,而且你會訝異其實他們看到這城市很多現象,並能夠從現象中去抽取具有意義的想法。較不成功者,對於現象喜歡評斷、喜歡批評,然後停在那裡。

 

如果一個右手腕不能動、只能壓著方向盤的司機先生都能賺到一個月六七萬,那麼我們要重新思考很多事情了。

 

最後一位司機,下車前我跟他說:「聽您講話很愉快,而且覺得台灣很有希望!」


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「醫療崩壞中,我該怎麼辦?」:發展第二專長

 

作者:蔡依橙 醫師 (I-Chen Tsai, MD)

完稿日:2012/5/30

 

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「生命之樹:春 (蔡依橙)」寒冬過後,只有積極儲備能量者,才能最快冒出枝芽。



Q:
醫療業大環境差,工作又忙,我先辭職,再發展第二專長。反正這社會上做什麼都可以成功。這樣好不好?

 

A: 同學,社會是很殘酷的。

 

我之前建議的是:「如果過勞危及到健康,請休息一下,考慮換個工作型態或地點。」如果你沒有過勞,只是最近網路文章看多了,上班不爽,貿然離職,您到社會上並不會成功。

 

你是個醫師護理師,會寫作、會畫漫畫、會 PhotoShop、會架站,大家說你好有才華、好厲害。但當你拿這些技能養家活口,便完全不是這麼回事。賺不賺錢,必須回到「需求與供給」、「市場與行銷」、「為顧客創造價值」、「你在業界排老幾」,那是大聯盟等級的拼搏,拳拳到肉。

 

 

Q: 最近應徵上一家醫學中心當兒科住院醫師,我不想去報到。反正當作家很容易,打字就可以賺錢,我的臉書隨便都有 100 個讚。

 

A: 按讚的那些人都支持你、願意掏錢嗎?別傻了。

 

Makiyo 毆打司機時,「反 Makiyo」臉書社團有 208,729 人按讚,但只有 26 人捐款,照這比例,100 個人對你按讚,估計可以賣出 0.01 本書,寫書好簡單,設計個封面就可以,連序都不用寫!

 

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殘酷的事實是,「作家」這個職業沒有明顯的門檻,真正能賺到「養家錢」的人很少,多數都在一個字 0.5 到 2.0 元中間浮沈。加上紙本書市場萎縮,台灣又是以翻譯文學為主的奇特環境,連一本造假的《賈伯斯送給年輕人的 11 個忠告》都贏過一堆本土作家,現在去當全職作家,傻了嗎?

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一流醫學中心的兒科訓練還是很值得的,三年辛苦,換紮實的病童照護經驗和一張國家權力保障的專科牌,成為開業(創業)的強勢科別。怎麼看都比當作家划算。

 

 

Q: 睜眼說瞎話,你的同學藍弋丰就是全職去做文創,為什麼我不行?

 

A: 藍弋丰做文創,那是紮紮實實的在書市裡頭跟人比拼,醫師的過去,只是一個話題罷了。書賣得好不好、評價好不好,是真刀真槍在市場裡給人秤斤論兩的。

 

如果你真的很能寫,先去 blogspot 開個部落格,發表文章、貼上臉書,然後問自己:你能創造超過一萬的點閱率嗎?你有吸引人的文字魅力嗎?或者讀讀《明騎西行記》,有那種水準再來說。

 

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Q: 全職作家還有侯文詠啊,他就辭掉醫師去寫作!

 

A: 侯文詠的太太是牙醫自己也當了多年醫師,已經過了缺錢的年紀。你如果真的看過他的書,會發現他進步很快,從消費醫院工作經驗起家,開始建構完整的小說情境,接著面對經典文學做深度挖掘,一路鍛鍊自己成為專業作家。

 

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侯文詠辭掉醫師後,第一本作品是「沒有神的所在:侯文詠私房閱讀《金瓶梅》」,去翻一翻,如果您的作品有這種水平,再來講棄醫從文,比較安全。

 

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你想消費醫院工作經驗也行,但是生死小品,前人用過,沒新鮮感,建議可以從「單身醫師相親百次 找援交遭詐騙」、「離婚心情差 女醫師跳樓身亡」這類開始,畢竟這社會越來越重鹹。

 

只是,動新聞一分鐘說完的故事,為什麼讀者要花錢花時間去看你的書?

 

 

Q: 可是,很多護理人員去做業務代表、空姐、賣保險,很順利啊?

 

A: 那不一樣,這是把第二專長與原本的醫護強項合併發揮,並非徹底轉業。

 

護理人員作藥商業代容易成功,是因為過去的工作經驗,讓他們熟悉醫院運作的模式、也懂得醫院生態與權力分配,要舉辦藥物說明會、要採購編碼、要增加業績量,他們都知道關鍵人物該找誰,怎樣才說得上話。

 

護理人員去應徵空姐容易錄取,是因為懂醫療、有實際工作經驗,飛機上的緊急救護不慌張。

 

護理人員賣保險容易成功,是因為了解病家困難時,哪些地方需要錢、哪些保險真的有用,看過悲傷的故事,推銷產品才有說服力。

 

殘酷的事實是:護理師轉行,要做到原本的薪水很容易;但醫師轉行,要做到原本的薪水,有點難。這是機會成本的概念。尤其醫師訓練過程忙得要死,生活圈封閉,三腳貓式的第二專長,拿到社會與人拼搏,啪喳一下就再見。

 

 

Q: 你很勢利,分析事情不能多點夢想嗎?去努力總會成功,不是嗎?

 

A: 是的,去努力總會成功。但,我不希望你「拿另一個世界當成逃避現在的藉口」。

 

與我合作的夥伴都知道,我是最常講「夢想」的人,也是最實際在「實踐夢想」的人。

 

有夢想,你必須用最大努力實踐他,包括實力規劃、風險規劃、財務規劃、退場規劃。俗話說,一塊錢逼死一個英雄漢。因為你的莽撞與無腦,生活費沒了,「夢想」變成別人茶餘飯後的笑柄,這是你要的嗎?

 

「若真重視夢想,不該如此莽撞。」

 

 

Q: 什麼一塊錢逼死一個英雄漢?拜託,現在的社會,貧富差距就夠慘了,你還在這裡講錢?會不會太殘酷?

 

A: 很殘酷嗎?我還要告訴你更殘酷的。

 

這個世界,除了「貧富差距」,還有「能力差距」、「階級差距」、「牽掛差距」:我對上IQ 150 的天才,付出一樣的時間,考試成績硬是慘敗 20 分(90 vs. 70);我對上富二代,人家在用高科技學新技術時,我還得拼命工作還房貸。我有妻有小,對上單身整天住在醫院的年輕人,學習時間就少了些。這是我實踐夢想的劣勢。

 

先殘酷,後夢想。

 

了解這些輸人的事實,再盤點自己的優點,才能找到出路。我的強項是 既成發展經驗國際協調能力跨國視野對目標有強大的專注力與熱情,在教學研究醫療、行政各方面都已有完整經歷。這是我實踐夢想的優勢。

 

清楚盤點「你有的」跟「你沒有的」。這才叫「尊重夢想」!

 

夢想,不是用嘴巴說的。

 

 

Q: 醫護人員那麼忙,該怎麼發展第二專長?

 

A: 發展第二專長,是經年累月的過程,你不可能今天想,下個月就有第二專長。

 

時間管理部分,請參考拙作「時間管理技巧」系列文章。

 

方向設定部分,請記得,我們都先是個「人」,然後才是「醫護人員」。你總有許多熱愛的事情,想辦法把它做好,並與自己既有的知識體系做加成發揮。

 

例如,2006 到 2010 年,我因「心血管電腦斷層」的臨床與研究成績,四處受邀演講。看著別人跟自己的演講方式 (早期演講,每一場我太太都錄起來,讓我回家反覆觀看,修正表達方式。),發現演講技巧有好有壞,便研究起「醫學簡報與演講技巧」,參考國內外資料,整理成總點閱數破七萬的系列文章。

 

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2011 年,經常受邀講「醫學簡報與演講技巧」,並賺進少量 業外收入,確定自己多了一項第二專長。如果哪天失業,我光靠演講也能勉強度日。

 

又如,我與團隊成員們,用半年時間,共同發展了 網站建置文案設計活動規劃場控創意數據分析、行政協調、議題設定社群經營 等能力,舉辦了「那些年,我們如何走出挫折。」研討會,也創造了正向現金流。哪天咱們一起開個公司,辦教育訓練都可以活。

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以我們的故事為例,醫護專業是一個點,這個點往其他領域擴散,發展了 演講能力、財務能力、文案能力、網路能力,使我們又有了辦活動與議題設定 (agenda setting)的能力,這些「第二專長們」,彼此都可以連結加值。

 

配上醫療的核心優勢,在下次機會出現時,甚至能創造更大的商業模式。萬一醫療環境大崩壞,我們的能力已形成完整的網絡,將有更大的機會繼續存活。

 

這是我對「第二專長」與「生存」的淺見。供您參考。


 

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「醫療崩壞中,我該怎麼辦?」:鄉民懶人包

 

作者:蔡依橙 醫師 (I-Chen Tsai, MD)

完稿日:2012/5/19

 

 

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數位醫療藝術創作 「生命之樹:秋」 蔡依橙 醫師

 

 

Q: 屁啦,什麼醫療崩壞,這些醫護人員賺很多,在抱怨什麼鬼啊?

 

A: 這個社會很偽善,認為低薪才有道德正當性,受害者才值得同情。

 

你知道,錢只是人生的一個環節而已嗎?多領一萬的薪水,就必須承受月經失調、鹹豬手騷擾、沒空喝水的過勞?真覺得好賺,考個試念點書,你來做做看。

 

 

Q: 哪個行業沒挫折?他們抱怨的那些,我看來很無聊。

 

A: 醫護人員的苦悶,非在其中,不能了解。就像我們不了解私立幼稚園老師的苦悶、不了解上市公司財務長的苦悶、不了解金錢豹要辦高中卻被人誤解的苦悶。(咦?)

 

所以,我也不期待社會大眾,在醫療體系開始內部崩壞時,能有什麼深刻的理解。

 

簡單說,內外婦兒急重症的醫師以及護理人員們,都是前線的戰士,用體力、家庭、榮譽感苦撐,以經驗與專業在前線奉獻。長期生活在威脅中、壓力下,沒尊嚴、不健康、又不能平衡家庭生活時,回頭一看,「唉呀!怎麼章魚燒工讀生跟我差不多?怎麼幫人打玻尿酸過得比我還好?」

 

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Q: 要抱怨,連名帶姓出來講,一大堆筆名是怎樣?分明「既得利益者」的嘴臉。

 

A: 奇怪,梁詠琪不用本名唱歌、楊照不用本名寫作,你也沒叫過。不然你知道「觀世音菩薩」本名嗎?

 

事實上,護理界能跑的都跑得差不多了,四大科急重症的醫師們,可能因為養成過程比較久,一時放不下,還在叫,但你放心,以現在的崩壞速度,再叫也不會很久了。

 

如果真有心想閱讀,我推薦「洪浩雲醫師」所寫的「我為何最後決定放棄外科走醫美」。

 

 

Q: 醫院很好賺啊,真那麼難經營嗎?為什麼不加薪?

 

A: 「便當一個吃不飽,為什麼不吃兩個呢?

 

健保使得醫院無法自由定價,毛利逐年下降,虧損歇業者眾。以電腦斷層為例,八年前,高級機器一台四千萬,現在新機種則要價八千萬,貴了整整一倍。健保給付點值,1995 年公告 5300 點後,隔年向下調成 5035 點,維持至今十六年。

 

國家規定排骨飯價格從 65 降成 60,但廚具、食材全部漲一倍,你能經營嗎?

 

 

Q: 醫院可以向病人收錢啊?政府規定的排骨飯那麼廉價,還怕你給我偷工減料,我點高級牛排套餐,自己出錢可以吧!

 

A: 近幾年,因為經營過於困難,自費項目成為醫院生死存亡關鍵,不做就是倒,做了頂多偶爾被健保局修理,自費買飲料甜點的人,的確是越來越多了。

 

不過,在銀幕前用鍵盤維護世界和平的您,不知是否真有能力購買醫療牛排?

 

東南亞旅遊醫療最有名的泰國 Bumrungrad 醫院,在國際上有物美價廉的名聲,價目表上提到,一台冠狀動脈繞道接枝手術(CABG),平均在 80 萬到 120 萬之間。

 

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台灣的健保局,對於冠狀動脈繞道接枝手術,總給付約 40 萬點,約合 32 到 36 萬,是「物美價廉」Bumrungrad 開價的三分之一。

 

這就是醫療崩壞。有錢人上億的身價,台幣一百萬不過是個零頭,找最好的醫師來開,手術成功、預後良好,這些醫師也有餘裕去吸收新知,繼續精進專業。

 

中產階級以下,就請找願意做低價排骨飯的店家,因進貨成本高、毛利低,為了生存,只好飯菜少、排骨小。而且,以英國為例,這種排骨飯不是你想要就吃得到,排六個月的隊不要太意外。

 

 

Q: 全自費我看不起,但我想要醫術高超的醫師幫我治療,怎麼辦?

 

A: 是啊,幾百萬我沒有,但我想要台賓士 S350 附司機,怎麼辦?

 

 

Q: 醫院跟醫護人員要有醫德,你們就該留在醫院裡頭工作,服務大家!

 

A: 賓士的工廠跟技師要有使命感,明天免費送我一台含領牌保險,對了,我的家人也要。

 

大哥,這些急重症的醫護人員,已經有醫德很久了。在這個連結,你可以看到,大環境怎麼摧毀一個急診護理師的信念。一時的熱情,比不上永遠的煎熬。他們漸漸離開,去尋找對自己、對健康、對家人比較好的方向。你用罵的、用酸的、用批評的,他們一樣只會靜靜離開。

 

 

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圖、我們曾經打造過一個不錯的醫療體制,但他崩壞了。

 

 

Q: 商周有百大良醫啊,我去找他們就好。

 

A: 2008 年,商周製作的百大良醫專輯,儘管並非完美,的確是當時臺灣最有參考價值的一份名單。但諷刺的是,2012 年的今天,名單上多位高人,皆已離職或退休。其中知名的乳癌高手「王惠暢」醫師,在網路上分享了他封刀的原因:

 

「不正常的健保制度及伴隨而來的人性黑暗面。」

 

「良好醫療服務耗神、耗時,絕不是以量取勝的,但良醫若執著於良好醫療品質及醫病互動的內涵,往往生活品質反而遠低於庸醫,這是不公平的。」

 

「病患在醫療商業化和醫療服務對價化的氛圍下,也忘記了人與人相處應有的基本尊重以及醫病和諧的重要性,動則怒罵威脅,小至掛號不順,大至醫療成效不如預期,都可以產生醫病糾紛。」

 

建議商周可以重做一份名單,名稱記得改成:「百大良醫之依然拋家棄子燃燒生命不怕罵不怕告不怕砍專刊」

 

 

Q: 聽說現在高風險手術,醫師都不想開。沒關係,遇到不幫我手術的醫師,我就告他!

 

A: 打籃球,眼鏡被撞歪,拿到眼鏡行,老闆心想:「這個變形太大,八成可以調回來,但有兩成機會可能折斷。」猶豫中……

 

「老闆不用負責任,盡量幫我,我簽同意書。」

 

很不幸的,手術同意書的效力非常薄弱。而且,每位盡心盡力的醫師,幾乎都遇過患者翻臉不認帳的:手術前「費用不是問題」,手術後忽然消失匿跡;手術前「盡力就好」,手術後上法庭告。

 

「你不修,我就告你。」

 

「我不是不幫你,是真的不會處理,你找別人吧。 ╮(╯▽╰)╭」

 

老闆沒說的是:我幫你調回來,替你省錢,換聲謝謝。萬一失手,是你打籃球撞歪的,要我賠新的鏡架。姊妹們,傻了嗎?

 

「依法行政,謝謝指教。」=「是的,我無能。無能沒有罪,你告不到。」

 

 

Q: 那我該怎麼辦?

 

A: 保養身體,注意安全,外傷癌症文明病,盡量少上身。

把握當下,實踐人生,生命盡頭到來時,遺憾才不深。

 

 

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「醫療崩壞中,我該怎麼辦?」:死去只會被遺忘

 

作者:蔡依橙 醫師 (I-Chen Tsai, MD)

完稿日:2012/5/17

 

 

Q: 你這人怎麼這樣?鼓勵過勞的醫護人員離職,以後沒有醫護人員怎麼辦?

 

A: 過勞的醫護人員需要休息。想休息,可以請假。如果連假都請不了,請問除了離職還有別條路嗎?

 

超速的車子如果不能煞車,只有撞毀一途。醫生護士都是人生父母養,叫人繼續過勞,真正「把狼A因啊西美料(別人的孩子死不完)」。

 

你看過醫護人員倒下嗎?我看過不少。

 

實習醫師因為一天四十多床次傷口換藥,換不完也沒人幫,在宿舍上吊自殺了。護理師懷疑因過勞,騎機車下班車禍身亡。住院醫師因為壓力太大,門窗封死燒炭自殺。還有被人遺忘的林彥廷、陳至全、呂學堃。

 

倒下的人不會替自己說話,也不能替你看病。

 

 

Q: 你這樣講不對,應該要鼓勵他們積極去爭取,改變大環境,怎麼叫人一走了之呢?

 

A: 是的,在高速公路上煞車失靈,請快點打電話給製造商,修改煞車設計。

 

 

Q: 這什麼爛比喻。不是每個醫護人員都那麼累,我們應該連結還有餘裕的每個人,一起來改變環境。像是有志之士成立「醫勞盟」,就是為了改變現狀。叫人腳底抹油,存何居心?

 

A: 我支持「醫勞盟」的理念,這是民主社會正確的發聲管道。前輩們近來迅速的搶占媒體版面,相當不容易,也值得尊敬。最近,「護理工會」的成立,更是令人振奮。

 

然而,這世界不是非友即敵的:就因為沒投給謝長廷,我就是國民黨?沒在塔里爾廣場流血,就是穆巴拉克的同路人?那武昌起義時孫中山沒在現場,他是不是滿清遺毒啊?一百元鈔票上面那位,你認識吧。

 

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Q: 問題是薪水!所以國家應該加錢,留住這些護理人力!

 

A: 當然,錢多一點,基層員工都不會反對的(笑)。加薪後,任何護理人員都可以重新評估自己的去留,覺得這工作很不錯,多找些學弟妹一起來更好!

 

如果人員繼續流失,就表示問題並非「薪水太少」這麼簡單,而是比起診所護士、醫美護士、空姐、保險、直銷、研究助理這些工作,在醫院裡頭當護理師實在不是一件吸引人的事情。人工作,不只要錢,還要尊嚴、健康、對未來的憧憬以及工作的成就感。

 

 

Q: 這些年輕護士不耐操、水蜜桃,對患者也沒有同理心,才會想離職!

 

A: 我能理解,當你的世界只剩下醫院的時候,這麼想是很正常的。現在社會變化很大,有空多離開醫院走一走,眼界會比較寬,對身體也比較好。

 

試想,年輕人去王品當服務員,起薪24k低了些,但月休九天、晚上正常睡覺、有加班費、年終、旅遊補助、全勤獎金,傑出一點的,還有機會往上爬,能力夠者當店長,分享利潤,出去跟人家說自己是2727的重要幹部,股價四百多,多有面子。

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或者,以護理背景轉藥廠業務,業績好的,70k很正常,電話費核銷、配車或付給交通費也很正常,難得朋友來,上班時間到Dazzling喝個下午茶更是正常。

 

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是的,業務工作有起有落並不穩定,但是跟「穩定」的把屎把尿、拍背抽痰、翻身擦澡輪三班,不知道哪個比較吸引人?

 

護理界的長官狀況、升遷體制、公職約聘對士氣的殺傷力,這些我就不多說了。

 

「花無百日紅」當然是個問題,但「花無紅」問題更大吧!

 

 

Q: 問題是健保,所以我們應該讓健保倒掉!

 

A: 問題不只是健保而已,的確護理費給付太低,但根本原因是「這個工作不吸引人」,懷著憧憬的年輕人一畢業,工作半年就會發現情況不對。

 

 

Q: 所以問題到底要怎麼解決?

 

A: 系統性的問題要有系統性的解法,這必須從整體台灣的醫護環境、給付、護理人力供需、與其他職業相比的競爭力去思考。

 

就像Nokia認為,其市佔率消失,罪魁禍首是SmartPhone吃掉他們的市場,所以他們就跟Microsoft合作推出Lumia,橫空出世、眾所期待,但換來一片慘敗

 

iPhone從來不由問題本身出發,而是系統性的用生態觀念重新定義市場。防堵問題,只會越堵越大,惟有順勢疏通、重新定義路徑,才是正本清源之道。

 

換言之,我們是要整天救火,還是在蓋房子的時候就設計逃生梯、裝灑水頭、用防火材料?這是管理視野與高度的差異。

 

我們的政府其實懂這個,很多事情都是震怒並以國安等級處理。只可惜,國安等級要處理的事情太多,美牛、自由貿易協定、禽流感、油電雙漲、核四商轉、便當吃不飽、伏地挺身等等,醫護過勞的問題暫時應該排不上議程,殘念。

 

政府怎作我不知道。只確定,過勞的你不再閃耀。

若是有天環境變好。請記得,唯有活著才能看到。



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「醫療崩壞中,我該怎麼辦?」之 如何精進專業

 

作者:蔡依橙 醫師 (I-Chen Tsai, MD)

完稿日:2012/5/11

 

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數位醫療藝術創作 「生命之樹:夏」 蔡依橙 醫師

 

 

上一篇「醫療崩壞中,我該怎麼辦?」,至今有3200人按讚, 11000人點閱,打擊率 按讚率將近30%。這一個月,明信片如雪片般飛來 許多朋友私訊與電郵,詢問著「如何精進專業不被淘汰?」「如何發展第二專長以備不時之需?」等問題。

 

我不是什麼大師前輩,也只能用自己有限的人生經驗做點建議。個人經驗,不見得對,參考參考即可。這次先討論「精進專業」。

 

 

Q: 我評估了一下,由於家人的關係,暫時我不能換工作,這裡也勉強還行。打算跟他拼了,在業界裡繼續做幾年。那我應該怎麼讓自己過得好一點?

 

A: 任何行業,要活得好,「精進專業」是唯一的路。這個藍色連結請您點進去看,大前研一對於個人發展所做的建議,在環境艱困時尤其值得細讀。「精進專業」,能使你在大環境崩壞時,避免成為首先被壓垮/裁撤/減薪的那群。

 

「精進專業」之後,要多學習各種第二、第三專長,發揮跨領域的效力,甚至在醫療崩壞後,作為備用的退路。

 

 

Q: 學長,你講這風涼話,聽說當初你在台中榮總,都不用作臨床工作,才能「精進」你心臟血管的「專業」。

 

A: ˊ_>ˋ 淡定……這已經是考古題了,每隔一陣子就有人這麼說,也不知道哪裡傳出來的謠言,在這裡一併回覆吧。

 

我在台中榮總不管做實習醫師、住院醫師或總醫師,工作都沒比別人少,只有更多。

 

我也很感謝環境給我這樣的訓練機會,讓我鍛鍊出快速閱片、到全台灣任何地方都能生存的能力。現在的我,正常上班時間,若狀況理想,普遍能打 1000 片以上 plain film;只打 CT 的話,一天能打 80 片 Chest CT。

 

這很多人可以求證的,跟我同辦公室的蔡瑋琳主任陳佩倫醫師,都親眼看過實際的臨床工作狀況。

 

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圖、狀況好時,一天能打1000片plain film。

 

 

必須說,這就像有臨床醫師一個診能看 100 位患者一樣,不過是效率好一點而已,沒什麼好說嘴的。是為了說明「我曾經在很大工作量的環境訓練很久」,進而說服你「要變強並不一定要脫離既有忙碌環境」,才舉這當例子。

 

 

Q: 學長,聽說那也是因為你都只做診斷,沒做介入性治療,才能做研究。

 

A: ˊ_>ˋ 淡定……這也是考古題,每隔一陣子就有人這麼說。

 

過去我在國際上,是因為心臟血管論文出名的,所以很多人以為我在台中榮總專做診斷,不做介入性。但事實是,我介入性做得不少、難度也不低。主治醫師期間,TAE、PCN、PTCD 等都是照表操課,一個下午四五台在做,而且速度頂快,因為我用上了時間管理的概念:充分的術前評估、完善的器材準備、減少不必要的動作。

 

這也都有人可以求證的,像我帶過的伙伴:蔡欣宇醫師蘇德晟醫師等。

 

這些考古題,就是我舉辦「那些年」研討會的原因之一。人就這樣,很容易覺得「別人的成功,都是一路順遂的。」要不就有背景、運氣好,要不就真天才、環境佳,但實際上如果我們去細看,會發現真正的原因是「他們付出比別人更多的努力、遭遇比別人更嚴重的挫折,卻仍然繼續堅持。」

 

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圖、他人的成功,都是一路順遂的故事嗎?

 

 

我一個人說,沒什麼說服力。但黃明和閻紫宸曾文盛鄭慧正謝賜吉都傳達一樣的概念時,總該有說服力了吧!

 

 

Q: 我理解了,現況不該是逃避的藉口。那應該如何做,才能「精進專業」,讓自己在大環境不好時,仍保有競爭力呢?

 

A: 要確定自己掌握了「學新東西的技巧」,而不只是「學會新的技術」。

 

以我來說,「心血管電腦斷層」這個領域,因為開始做的時候沒有老師可以問,是看網路跟期刊就自己做起來的。但我也曾懷疑自己,心血管方面的能力,會不會只是偶然?只是剛好我適合這領域?如果這樣,有朝一日環境改變,「心血管電腦斷層」不再重要,會不會不能謀生?

 

於是我想,那我來發展介入性治療好了,所以我開始協助鄭紹彬的換肝團隊,解決疑難雜症,例如:bile leak 時的困難 PTCD 或者 術後膽道阻塞重新打通原路 等。我念期刊、吸取國外經驗,思考其中關鍵,然後配合以前的經驗做突破。



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圖、困難病例:術後 bile leak,puncture 比針還細的 IHD。

 

 

但這些勉強只能說是既有技術的改良,基本功都是黃振義主任、熊小澐主任教的。或許不是我突破,只是老師們的功夫我學得多、用得好而已。我問自己:如果是全新的介入性技術,沒有老師帶,我是否能自行開拓出新的臨床服務?

 

所以我選擇開發 CT-guided lung biopsy,從引進切片針、打造臨床服務流程、修正細節、與團隊共同成長,顛峰時期,我們團隊能做到 0.4 公分的病灶、穿過骨頭阻擋,把相關經驗投稿到國際期刊接受檢驗,也獲得刊登與肯定,確定我們的技術具有國際水平。

 

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圖、穿過骨頭做縱膈腔腫瘤切片

 

 

這幾次的訓練後,我確定的知道,不管是診斷或治療的新技術,只要當成自己的事業經營,拿出熱情,給我時間與舞台,我一定會做到國際水平。

 

請記住,真正的重點,是「學習的技巧」,而非學到的「技術」本身。

 

 

Q: 那你為什麼離開中榮,到秀傳去呢?這些技藝,不都可以讓你在醫學中心過得很好嗎?

 

A: 因為我想知道,同樣的做事與學習方法,能不能用在行政、管理與領導。

 

台中榮總發展已經 20 年,其升遷飽和而緩慢,要做行政、管理與領導,我至少得再等 15 年,對我來說,15 年就像下輩子一樣遙遠

 

當時,黃明和總裁與葉永祥院長,誠心邀請我到秀傳醫療體系,解決彰秀、彰濱兩院放射科,長期報告完成率都在 60% 左右的問題。因為是個難度不小的挑戰,想說還年輕,禁得起失敗,不如就試試看吧。

 

 

Q: 後來呢?

 

A: 當時,秀傳長官只希望我盡量幫忙,沒有時間限制,也沒有目標值。本來想,半年適應、半年調整,用一年左右,拉到 70% 就很好了。

 

結果,六個月內,同樣只有五位專任醫師人力,完成率從 60% 爬升到 90% 以上,科內相處氣氛也更和諧。財務上,因為報告效率變快,帶動自費體檢業績,讓科收入與毛利都明顯增加。

 

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圖、秀傳體系彰化院區(彰秀+彰濱)報告完成率

 

 

從這個經驗中,我學到了:「精進專業」的方法與態度,應用在行政、管理與領導上,也是可以的。

 

如果你真的能夠抓到「學習的方法」並看透「事情的本質」,其實專業、技術、行政、管理、領導,都是類似的。

 

 

Q: 總結來說,到底應該如何精進自己的專業呢?

 

A: 以下流程:

 

學會一項技術,專精,成為 top 5%。

思考學習過程,哪些是學習的關鍵、哪些其實可以快速跳過。

用更好的學習技巧,學會第二項技術,專精,成為 top 5%。

再次反省學習過程,這次有沒有變快了呢?

省略掉的步驟是不是真的能省略?關鍵的步驟是不是真的關鍵?

用萃取出來的know-how,學會第三項技術,專精,成為 top 5%。

繼續反省學習過程,是不是又更快了呢?

還是學習方法有誤?反而更慢了?

繼續學新技術、反省學習方法……

 

 

當你有三項 top 5% 的技術,不只餓不死,在組織中應能如魚得水。

 

當你有五項以上 top 5% 的技術,想轉職時,找你的人會很多,廠商、醫院人資、獵頭公司都會跟你約時間。喜歡哪個工作,自己挑。

 

 

Q: 以上好難,我選醫護這條路,好像錯了?為什麼一個神聖的職業變得如此艱困?

 

A: 我開始念書的時候,電子業如日中天,新創公司的初始股東,40 歲就身家上億,提早退休。我畢業的時候,工程師年終分紅動輒千萬以上,買房買跑車。我拿到專科醫師證書時,多數的電子業工程師,月薪不到十萬,還得加班到半夜,一輩子沒機會領到千萬年終。這轉變,不過二十年光景。

 

醫護人員的薪資與社會地位下降,是不是與電子業的轉變很像呢?(唉,除了40歲身家上億便退休那部分。)

 

你說,醫護團隊拯救「人」的生命,是神聖的。

 

我說,人類社會資源有限,健保定好點值與給付,醫護職業就是工作換薪水。如果真要計較神聖,穿白襯衫騎腳踏車的摩門教徒,神不神聖?到處貼電線杆「神愛世人」的基督教徒,神不神聖?年薪買不起台北一坪豪宅的彭淮南,守護新台幣這麼多年,神不神聖?

 

神聖不能量化,但健保點值可以。逝去的光環不能養家,但薪水可以。

 

理想可以放在心裡,但請別忘記,生存,才是硬道理

 

 

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免費軟體的創作之旅:OsiriX vs. Medical Images

 

作者:蔡依橙 醫師 (I-Chen Tsai, MD)

完稿日:2012/4/28

 

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圖、Life’s like a fire (生命似火) 蔡依橙醫師 創作

 

OsiriX是個Mac OsX平台上的免費開源軟體,在醫學影像界中,被廣泛用在各種臨床情境,主要作為一個低成本、可修改的PACS或重組工作站,讓每個醫護人員都負擔得起。

 

過去一年中,我發現OsiriX的高度可自訂性,使他天生就是個絕佳的「數位醫療藝術創作」工具,以下分享一些我的心得以及作品。

 

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圖、Appendicitis with appendicolith 蔡依橙醫師 創作

 

剛開始做,還是比較傳統,先做疾病診斷,在重組的過程中,用Window/level維持色階分布均衡、凸顯病灶,並在構圖上力求協調。這時候的作品,醫學九成、美學一成。話說這闌尾還真像隻毛毛蟲。

 

 

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圖、One of the Amazing Two: Adamkiewicz artery蔡依橙醫師 創作

 

這還是傳統作法,但放進去的元素比較多。Adamkiewicz artery是全身「很重要但最難清楚呈現」的兩條動脈之一,另一條是neonatal coronary artery,我將這兩個命名為The Amazing Two。

 

作品中,把CT掃描技術、OsiriX重組技術、視覺構成以及科學圖片標示法用上。使用的視覺技法,是以CT的黑白概念為本,使用slab volume rendering,混合平面與立體效果。

 

 

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圖、My Fat Map (我的脂肪分布圖) 蔡依橙醫師 創作

 

肥胖,是每個婚後男人都會犯的錯。(謎之音:什麼每個男人,你自己吧。) 所以我決定作個脂肪分布圖警惕自己,利用機器剛裝好的測試空檔,作了幾組肚子的MRI,以T2WI影像為本,疊上T1WI處理後的脂肪影像,能很清楚的看到visceral fat以及subcutaneous fat的分佈。

 

至於這張圖有沒有警惕的效果,進而達成減重。……嗯,這個問題我拒絕回答 XD

 

 

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圖、Cherish your life (珍惜生命) 蔡依橙醫師 創作

 

彰化地區機車多、道路規劃不良,外傷患者頗多。這是一位18歲女孩,騎機車發生意外,骨盆碎裂,幸運的是血管沒傷到,且命保下來了。

 

我常勸小有積蓄的年輕人,考慮買台二手車,不要再騎機車。但我發現,用講的效果不好,「沒圖沒真相,自己做一張。」早知骨盆會碎成這樣,摩托車你還騎嗎?

 

 

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圖、Anatomy on left lateral view of CXR 蔡依橙醫師 創作

 

有天,陳震寰醫師(陽明大學醫學系系主任)在臉書上問我,大家都不太會看CXR的lateral view,是否可以做一張說明圖,給大家作學習比對之用。

 

我覺得這議題頂有趣,有圖有真相,彩色勝黑白,所以我用正常的Chest CT資料,作了重組,讓大家理解在lateral view看到的那一大團白白,裡面有哪些東西。按圖索驥,閱片不難。

 

這張圖片上,埋了兩個小梗 (不是小「便」好嗎?) ,一個是衣服上的鈕扣,我給重組進去,另一個,是模仿Frank H. Netter,找個角落寫上自己的名字。您找到了嗎?

 

 

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圖、Life’s like a fire (生命似火) 蔡依橙醫師 創作

 

前一張是科學精準,這張則是藝術氛圍。我前七年的人生,都投注在心臟與胸腔影像專業,像火一樣的燃燒自己,換得生命的奧祕。作一張,紀念自己的過去,也勉勵後進。

 

對了,這張是OsiriX直出,沒有經過PhotoShop。如果你玩得夠深,會訝異於OsiriX的功能真的很強大。

 

 

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圖、The tree of life: spring (生命之樹:春) 蔡依橙醫師 創作


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圖、The tree of life: summer (生命之樹:夏) 蔡依橙醫師 創作

 

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圖、The tree of life: autumn (生命之樹:秋) 蔡依橙醫師 創作

 

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圖、The tree of life: winter (生命之樹:冬) 蔡依橙醫師 創作


        畫家中,我最喜歡的是莫內,顛覆傳統、在逆境中堅持,一生的系列畫作,有許多主題(如:火車站),都用不同時間、不同季節、不同光影、不同技法,去反覆探討。其實這根本就是臨床試驗的設計概念,用一樣的病人族群(如:肺癌),不同的劑量、不同的藥物組合、不同的給藥規劃,去交叉比較。

 

最後,當這些畫作/患者預後擺在一起分析時,我們更了解美學概念如何形成,也更了解癌症對藥物的反應。「格物致知」的道理。

 

在醫療界工作多年,看著生老病死,頗有感慨。用這一系列創作,向莫內致敬。


影片、Pelvic bone fracture navigation by OsiriX 蔡依橙醫師 創作

 

「各位乘客,請坐好並繫好安全帶。我們將從患者的股骨飛入,接著進入骨盆腔。患者因為車禍衝擊造成的骨折範圍很大,且有多片零散碎片,幸運的是,沒有傷及重要血管,命暫時是保住了。圍繞著骨折部位360度的觀察後,我們將回到腹腔,巡視腹主動脈後,在優美的音樂與藍色的肺部中,結束這次的旅程。」

 

我很喜歡看電影,所以作品能動起來是最理想,而且一定要高解析的!啟蒙我的網路老師,是YouTube上有名的KMRT3000。哪天我們辦個OsiriX美學研討會,該請他來開幕致詞。利用OsiriX的FlyThru功能,配合情結的設計與運鏡,用真實的醫學影像,作虛擬飛行,兼具科學精準與美學氛圍。

 

這些影片都有720p選項,開喇叭、配合全螢幕,有點電影效果喔!

影片、CT lower limb angiography 蔡依橙醫師 創作

 

作老師久了,教學變成一種習慣。下肢動脈判讀是許多年輕醫師的罩門。於是我做個飛行影片,從肚子飛到腳趾頭,配合YouTube的字幕功能,把判讀時的重點全部標上去,讓年輕人在快樂中學習、隨時隨地上網都可學習。

 

喔對了,YouTube字幕是走flash的,所以你用iPad看不到字幕唷,揪咪 ^.<


影片:Post-operative aortic dissection 蔡依橙醫師 創作

 

「悶熱的晚上,配上藍調音樂,一起從手術後的升主動脈,往下走過患者剝離的全段主動脈,接著在雙側股動脈接枝處,結束今天的虛擬飛行吧。」


影片、Celebrate your life(歌頌生命) 蔡依橙醫師 創作

 

最近醫療崩壞的議題很夯,醫護過勞真的很嚴重。上個月,一位29歲、四大科醫師來找我,說他在連續值班後,出現典型胸痛,心臟科醫師看心電圖,發現過去沒有的ST depression。懷疑有冠狀動脈疾病。

 

心臟電腦斷層做完,排除冠狀動脈疾病、心肌病變、結構性心臟病等,基本上就是一顆正常又健康的心臟。我花了些自己的時間,作個動畫,想對他說的是:「拯救疾病的同時,請別忘了歌頌自己的生命。」

 

其實,我的OsiriX創作,也是一連串歌頌自己生命的過程。很好玩,您也試試看?

 

 

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「醫療崩壞中,我該怎麼辦?」:給年輕醫護人員的問答集

 

作者:蔡依橙 醫師 (I-Chen Tsai, MD)

完稿日:2012/4/7

 

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數位醫療藝術創作 「生命之樹:冬」 蔡依橙 醫師

 

 

Q: 為什麼醫院都很摳門,福利一直縮?

 

A: 私人醫院,每天都在現金流裡搏鬥,每收購一塊地,就要考慮戰略意義與戰術,並想辦法榨出正向現金流,自然,在人事銓敘的思維上,也會一樣。每個人都必須被評價、每個人都必須發揮其價值,不管你的價值是生論文、帶團隊、做臨床還是喬事情,都是價值。私人醫院要在資本社會中生存,健保給付艱困,敘薪邏輯如此,其實相當合理。你來開醫院,也會這麼做。

 

 

Q: 每個人都是獨一無二的,為什麼醫院要一直評價我的業績、我的產出,一逮到機會就要扣我薪水?

 

A: 企業,會對員工評價,並給予企業認為合理的報酬。人,是企業成本中,最貴的一項,資本家仔細關心自己的投資是否有產出,本就合理,就像你會去看自己的股票漲了沒。

 

當然,員工也可以反過來評估,我在這裡工作,對我人生的價值如何?我學到新東西了嗎?我有安全感嗎?如果沒有,大可離職,尋找更適合自己的地方。

 

 

Q: 新一代的學生已經越來越有這種自覺,也因此台灣已經跨過了醫療崩壞的可逆點。

 

A: 是的,這是共識 XD 我們有生之年一定看得到台灣醫療崩壞,請拉椅子、買個鹹酥雞。

 

 

Q: 我真的很討厭我現在的工作,這種疲累,遲早我的身體會出問題,XX附醫怎麼這麼惡劣?管理階層有沒有良心啊?

 

A: 我們沒有能力改變趨勢,就像沒有任何市井小民能夠抵擋王家被拆。但是,與其整天埋怨擔心,最後真的變成職災受害者,大家覺得你好可憐好悲傷,成為大家茶餘飯後惋惜的對象,為什麼當初不選擇勇敢離開,到輕鬆一點的地方呢?

 

需要錢,同樣的勞力,很多方法可以換錢;你想發展,很多類似的地方可以完成夢想。XX附醫,說穿了,就是眾多醫院裡頭的其中一家,如此而已。如果醫院對你不夠好,你當然也不需要有什麼忠誠度。

 

 

Q: 可是,我的家就在醫院旁邊,我也需要這份工作的薪資才夠讓小孩念私校。不管啦!XX醫院太無良!XXXXX

 

A: 改變現狀,一定需要代價,有考慮過開車一小時內可到的其他醫院/診所嗎?或者,你有其他專長,可以嘗試發展?我有朋友從護理改做金融、保險、藥商業務的。醫師朋友中,自行開業、到中小型醫院、做進出口貿易、婚姻介紹的都有。

 

你的家就在醫院旁邊,表示你省下了時間成本。你覺得太累身體不好,表示你付出了健康成本。換個薪水較低的工作,小孩只好念公立學校,這是機會成本。這些放在天平上秤,結果如何,答案只有您自己知道了。

 

對我來說,健康第一。我看過公立學校小孩,知書達禮創意滿點;我看過通勤一個小時上班的朋友,家庭幸福快樂;但過勞死之後又復活的,目前倒真沒聽說。

 

再說,護士、醫生,也只是眾多職業中的其中一種,如果你認為這個工作會讓你疲倦、中風、被告、賠三千萬,大可以去做網拍、做直銷、賣保險、頂個雞排攤或開家五十嵐啊。為什麼還要花那麼多精力去埋怨一些「以自己的能力與位子完全不可能改變」的事情?

 

或者,你有能力在網路上抱怨,卻沒有勇氣為自己的人生做一個負責任的決定?

 

 

Q: 你的意思是,我們大家都姑息系統出現的問題,然後各自鳥獸散嗎?

 

A: 我不知道你從哪裡推導出我在姑息。

 

是的,大環境需要改變、系統必須修改,但你不需要跟著這個大環境與系統一起墜毀。大家都知道醫療要崩潰了,要不你挺身而出改變它,要不就腳底抹油快點溜。

 

 

Q: 每年還是有好多新鮮的肝加入熱血的XX附醫…

 

A: 今天XX附醫或者CMUH或者NTUH或者VGHTPE或者CGMH為什麼可以有那麼多的年輕肝臟可以用,因為大家還是一直去啊。

 

為什麼一樣的薪水,這些醫院可以叫人做更多的事情?因為他們給你「在大都會工作的感覺」、「在一流醫學中心工作的感覺」、「跟朋友家人提起好像比較有面子的感覺」,所以他們可以獲得溢價。這就是資本主義社會的品牌價值。

 

不然,你大可以到地區醫院、基層診所工作,在這些地方,工作輕鬆、薪資合理,缺也不少。都市找不到,就到鄉下,鄉下找不到,就到山上。要一份工作,真的沒有那麼難。

 

 

Q: XX附醫還有一個問題,需要你時不惜重金挖角,覺得你沒有大用處了就狠狠一腳踢開。

 

A: XX附醫的這個作法,我個人不覺得是問題。

 

在資本主義社會想要享有溢價,就必須持續維持自己的價值,跟股票一樣,股民喜歡你的時候可以把你捧上天,120萬買一張宏達電也覺得未來有機會,但你漲不上去,就不能怪人家在80萬的時候,停損把你賣了。

 

想要享有職業球員般的天價高薪,就要忍受走下坡時被無情釋出。

 

 

Q: 可是我的手術技能沒變,為什麼薪水變低?

 

A: 因為你的技能不再是醫院殷切需要的,「市場價值」就是這樣的東西。

 

威盛做的東西還是CPU,國泰人壽賣的還是保險,為什麼股價從天上掉下來?

 

 

Q: 怎麼好像你都替資本家說話?

 

A: 我不是替資本家或企業說話,而是嘗試讓年輕人醒來,看清楚世界是怎麼運作的。不喜歡的話,可以去公家醫院找個缺,因為掃弊案的關係,最近署立醫院缺很多,剛好是進去的好時機。

 

 

Q: 我覺得怪的地方是,蔡主任似乎假設資本家/體制和勞工/個體是對等的,所以可以互相評價,功利自處。實務上,在「不堪忍」之前,壓迫一直存在,而且是單方向的,而誰在壓迫階級,誰在被壓迫階級,最大的因素是出身,而不是努力、能力、毅力這些可由個人決定的因素,「二代的起點是小資的終點」顯現出這種壓迫的不正義。不正義應該被矯正,而不是視而不見。

 

A: 您說的我同意,我並沒有「這些不正義不需要被矯正」的想法,如果個體認為應該積極抗爭,那就有系統、有策略的去抗爭,取得成績。但如果覺得在facebook上按讚或者抱怨一下,世界就會改變,那還是早點醒來比較好。

 

我的策略比較不同的,是我重視「人生是短暫的」這回事,更重視「人在台灣多元社會的獨立性」,或許我們的起點不如富二代,但我們能獲得的快樂與自由,也是很多富二代一輩子達不到的(光這個我可以講一大堆故事給你聽)。貧富差距的擴大,不是你我能在幾年內逆轉的,但你可以讓自己活得比有錢人、資本家,更快樂、更健康。

 

台灣還是希望之島,我們的環境還能出現「沈芯菱」這樣的孩子,利用網路跟自學,找到屬於自己的快樂;資深一點的,還有「王錦雲」小妹妹,用自己的腦力發展出策略,建立成功的入世佛教系統。

 

跟大多數網路的憤怒之氣不同的是,我想提醒年輕人,即使你要憤怒、要抗爭,也必須理解到你要抗爭的是什麼東西?那是一整個體制、一整個趨勢。你總要理解你的敵人才有勝算吧。

 

當壓迫者不是一個人,而是一個停不下來的系統時,悲劇很難避免。都更法就那樣,所以王家被拆了;健保財務問題就那樣,所以護士倒下了。

 

被壓迫的時候,有幾條路可以選:1. 有策略的抗爭(士林王家案) 2. 沒策略的謾罵(醫界三千萬內鬨討論) 3. 腳底抹油快溜。

 

我想說的是:請選1或3,2沒有用。

 

如果你想要的是一個平靜快樂的生活,相信我,台灣還有很多條路,不是人家開了夜市你就要去逛、弄一個教職體系你就得去鑽、有個主任位子你就得去搶。也不是因為你學了護理就得做護理,也不是你醫學系畢業就得當醫師。我以前三角函數跟對數都會算,難道我應該靠算數學賺錢嗎?

 

證照制度,是保障你可以吃這行飯,但不是限制你只能吃這行飯。人還是獨立的、人還是自由的。

 

 

 

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[書評]《小布刷油漆》:童書中的工程性格、人生況味與性別設定

 

作者:蔡依橙 醫師 (I-Chen Tsai, MD)

完稿日:2012/4/26

 

《小布刷油漆》是一本我跟靜仔都很喜歡的童書,裡頭的工程性格、人生況味與性別設定都很有意思。淡淡的,但很寧靜而深邃。

 

很多人可能沒看過這書,我就一邊說故事大要,一邊介紹裡頭有趣的地方吧。

 

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靜仔這本是幼稚園送的,這早稻田幼稚園很厲害,能找到平價質精的贈送用童書。選書的功力,顯示出一個學校對幼兒教育的掌握力有多少。

 

台灣童書翻譯本居多,且翻譯重製時,以實用能讀為主,品味不是重點,往往會有中文字跟圖片風格迥異的慘劇出現,瞧,那可怕的標題字型。原版封面風格在此

 

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左邊那隻是小布,右邊是奴奴。小布想幫這櫃子上油漆。這兩隻海貍從頭到尾你都不知道他們到底是什麼性別。

 

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既然決定要做了,就要認真。把所有部件拆下來,一個個處理。看,小布多專注。

 

經過討論,他們決定,每一塊板子都要塗上不同的顏色,很浪漫!是不是!

 

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作者 Lars Klinting 工程師性格出現,對於每個出場的工具停格介紹。

 

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工作前,要先鋪場地,別弄髒地板了。這裡鋪個梗:頑皮的奴奴哪裡去了呢?

 

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登登,奴奴被壓在紙下頭啦。仔細看,小布不但沒有生氣,還很開心,是不是很包容、個性很好、情趣十足的好伴侶啊?

 

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小布幫奴奴穿好圍裙,這角色關係混合了一些親子成分,很有「愛」。

 

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奴奴比較粗心,常滴到身上。仔細看,奴奴身上的油漆髒污,數量與顏色完全符合所使用的油漆順序。顯示作者對故事與圖畫的掌握力很夠,產生相互呼應的立體結構。

 

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地上的髒污以及奴奴身上的油漆噴濺,其出現順序、多寡,都符合油漆顏色出現的順序。

 

當作者對細節很用心時,父母也開始可以放心,這本書想傳遞的價值跟精神,應該是精準的設計過了。

 

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工作區域一景,這裡埋了一個梗。

 

仔細注意左手邊,有個畫一半的藍色太陽,是誰這麼調皮,工作中帶點情趣的呢?靜仔才三歲,都能猜到是奴奴。可見作者功力深厚,才幾張畫作,角色個性已有效傳達。

 

這梗還沒完喔。

 

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後來小布幫奴奴擦身體,把油漆擦乾淨。後頭的說明特別提到,擦得掉,表示所用的是「水溶性」油漆。多麼工程師性格你看:實事求是、繁複堆砌、首尾相合。

 

話說,小布跟奴奴,是兄弟或姊妹嗎?但他們不住一起,應該不是。

 

是朋友嗎?但你會在家幫一般朋友擦澡啊?太親密了吧。

 

看很多次之後,我認為小布跟奴奴的設定,是「無性別指涉」的曖昧戀人。在社會用傳統性別規範框限他們前,讓孩子感受單純的愛戀,不管是男是女,還是 LGBT,都好,人是生來先有愛,然後才有性別 (gender) 的。

 

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工作告一段落,奴奴回家,時間下午 6:55。記得,「再喜愛的事物,也不要超時工作。」

 

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隔天,小布等到中午,才在奇怪奴奴怎麼還沒來時,奴奴出現了。這段情節也很戀人

 

奴奴帶了一個自己剛上色的筆筒送給小布,真是濃情蜜意。原來今天早上遲到,是因為奴奴用剛學會的油漆技術,作了一個禮物給小布呢。

 

注意上頭的圖案,就是他昨天在紙上畫的太陽,暗示當時他就在醞釀這個禮物囉。是不是很有「愛」!

 

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辛勤的工作後,小布系列均以吃餅乾跟喝飲料作結,提醒我們:「工作,是為了享受人生。工作,不是生活的全部。」你多久沒有跟朋友家人,輕鬆的喝個下午茶了呢?

 

最後,總結一下我很喜歡這本書的原因。

 

1. 單純的工程性格:全書很細膩的傳達一種工程師性格,在堆砌中見細膩、在細膩中見層次。

2. 單純的人生況味:工作認真、樂在其中、享受生活。

3. 單純的性別設定:愛戀先行於性別,愛戀是單純的,性別是社會規範的。

 

我很喜歡,希望你也喜歡。


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醫學簡報與演講技巧:標題頁怎麼做才好?

 

作者:蔡依橙 醫師 (I-Chen Tsai, MD)

完稿日:2012/4/8



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之前的介紹中,我們介紹了「什麼叫做好的演講?」以及「如何開始構思一場演講?」,知道原則後,接著就該到 PowerPoint 上製作簡報了。

 

整份簡報中,標題頁與結尾頁是最重要的。標題頁,是你到達會場後、主持人介紹你、到你開講,出現在觀眾眼前時間最長的一張。其重要性,就如相親時,還沒開始說話,雙方會就衣著、舉止開始評量一般。不然你以為,為什麼大家臉書大頭貼都要精挑細選啊?

 

所以,標題頁很重要。

 

 

首先,我們來看幾個不理想的例子:

 

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這是最常見的醫學簡報標題頁風格,選個看起來比較順眼的預設範本,在規定的地方填上字,看起來沒什麼不對嗎?那是因為你已經被這種爛模式同化而不自知了 其實問題不少。

 

1. 這張配色跟樣式雖然還行,但跟你要報告的主題無關,Stroke 是中風的意思,請問藍白極簡配色,加上現代性的線條,跟中風有什麼關係呢?

 

2. 為什麼「指導老師」用中文,你的頭銜「Clerk (見習醫師)」卻用英文呢?因為你不會寫「指導老師」的英文嗎?

 

3. 既然標題、頭銜用英文,為什麼名字用中文呢?建議,使用全中文或全英文做簡報,會顯得比較一致。畢竟報告用中文報、聽眾用中文聽,如果簡報能以中文為主,只有專有名詞使用英文,會更好。其次,如果你所在的地方,用全英文做簡報,會顯得專業一點,那就用吧。無論如何,中英文持續的交替夾雜總是不好的。

 

4. 以認知心理與表演儀式的角度來看,這張標題頁傳達給聽眾的意涵是:「我很忙,也不想用心做,選個預設範本是我能做到最大的努力,我中文和英文其實都不太好,想到什麼就打什麼,大家來電我吧!」

 

這當然不是我們想要傳達的。

 

 

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也是一個使用預設範本的例子,唉……

 

1. 這是中國的天壇嗎?作者沒寫出工作的醫院或頭銜,表示他在天壇工作嗎?是當祭品還是收門票?

 

2. 全大寫的標題難以閱讀

 

3. 整個圖文搭配的美學,很有改進空間。上面那顆,是太陽還是月亮呢?標題第一行跟第三行都觸碰到圖片物件,名字甚至橫過天壇建築。如果這張標題頁傳達了什麼意涵給聽眾,那應該是:「我其實作事情沒有什麼規劃,也不太瞻前顧後。」

 

這當然也不是我們想要傳達的。

 

 

 

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這位業務很用心的做了這張,但還是搞砸了

 

1. 您是 OO 廠商,想強調獨有特色,但是你選的顏色(橘色漸層),對比黯淡且不和諧。又,這個獨有特色,是上方的 IC 板、下頭的光碟片、還是右手邊的那位女性呢?這張圖片跟你們家軟體有關係嗎?

 

2. FDA approved 是你的名字嗎?你的名字跟機構職稱在哪邊呢?這個軟體真的好的話,我該聯絡哪個公司?聯絡誰?

 

3. 數位影像之臨床應用軟體,英文不是 Advanced software 啊?翻譯是不是出了什麼問題?

 

4. 斜體字在視覺上不易閱讀、粗體與陰影也使得文字不易閱讀,可能你其實不希望讀者閱讀內容吧。

 

5. 這個標題頁,傳達的意涵是:「作為一個業務,我很勤勞但沒有組織能力,會抓一些跟產品無關的圖片來貼,想到什麼寫什麼,連名字都忘了放。」

 

 

 

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用自己拍的照片當背景,想營造人文氣質的形象的例子,但是又搞砸了

 

1. 純就攝影來說,右下角的路燈過曝,使得整體強度變得不和諧。您知道搖黑卡這回事嗎?如果您的攝影沒辦法真正走到專業級,跟主題無關的話,建議就不要放了。(事實上這張是我自己拍的,貼出來給大家笑一笑 XD)

 

2. 如果您認為自己真的很有美學素養,那標題配色為什麼那麼俗爛?名字選黑色加陰影,在植物園的鋼骨背景下,顯得非常不清楚。還是您刻意選用保護色,要傳達一種凝態的意念,說明我們在國家機器中工作,很多時候必須違逆自己的良心順從錯誤的文化

 

3. 沒寫機構名稱,所以您是在科博館工作嗎?

 

4. 後面那個不相干的土色範本是怎麼回事啊?

 

5. 這張標題頁,傳達的意念是:「我自以為很有人文素養,但實際上攝影跟配色水準都是幼稚園等級。」觀眾可以合理的懷疑:「你自以為在肝癌的治療 (HCC treatment) 很專精,但實際上知識跟臨床經驗都是幼稚園等級。」

 

以上,您可以發現,用心、努力,並不等於好結果,我們往往忽略了視覺心理,以及基本的美學概念。

 

 

 

再來,我們看看一些很棒的標題頁範例:

 

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這是邱建勳醫師,為中台科技大學上課的標題頁,非常清楚簡潔:

 

1. 正黑體,有穩重、清楚的意涵。選用的文字顏色,與圖片有很和諧且恰當的對比。

 

 

2. 因為學生已經從課程大綱與講義中,知道邱醫師了,沒放上自己的名字與工作的單位,當然可以,簡報只是教學過程中的一個環節。

 

3. 白色的字,讓人聯想到粉筆,似乎有衝動想去拿板擦擦掉這行字,靜態的影像,帶出動態的慾望,告訴學生:「要開始上課了,你們準備好了沒呢?我可是用心準備了很久,希望你們滿載而歸。」

 

 

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這是蔡欣宇醫師在台中榮總 MDCT team meeting 時的簡報標題頁:

 

1. 用全版面的圖,配上標題與名字,全英文的版面,一致感很棒。

 

2. 主題是前陣子流行過的 H1N1 病毒,選用的打噴嚏圖片,讓人感受到強大的傳染力!

 

3. 圖片重量在左,文字重量在右,整體構成相當協調自然。

 

4. 標題頁傳達的整體意念是:「我對這個主題做了很多閱讀與研究,抓到知識的精髓,在資料呈現上也很用心,想與你分享。」

 

 

 

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這是蔡欣宇醫師在台中榮總放射線部晨會報告的標題頁:

 

1. 晨會是例行的,就回顧一些病例影像,沒有特殊主題,所以標題頁直接走純美學風,當然可以。這是幾米的圖,蔡欣宇醫師很細心的在右下角標示出處與版權,尊重原作。

 

2. 因為是科內晨會,聽眾都是同事,可以不打上機構頭銜。記得,所有簡報內容的呈現,都要根據聽眾需求做細部的調整,聽眾為王!

 

3. 仔細看,他在 Morning Meeting 與 Hsin-Yu Tsai, MD 的選色上,選了一個跟圖片色系自然融合的灰色,擺放的位子,也跟圖片融為一體。

 

4. 這樣的標題頁,會讓早到的同事們覺得「今天有個好的開始,蔡醫師準備了很棒的知識饗宴呢!」

 

 

中華民國著作權法中,對於非營利教學使用,是很寬厚的,法條原文如下:

 

第 51 條 供個人或家庭為非營利之目的,在合理範圍內,得利用圖書館及非供公眾使用之機器重製已公開發表之著作。

第 52 條 為報導、評論、教學、研究或其他正當目的之必要,在合理範圍內,得引用已公開發表之著作。

 

 

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這是我剛到秀傳醫院工作時,將 MDCT 流程與條件修訂後,到心臟科去介紹:

 

1. 從這次要討論的患者,選出一張冠狀動脈支架的剖面圖當封面,因為這是技術上最困難的狀況,但還能把支架內細節看得這麼清楚,顯示「秀傳 MDCT」的水平已經與世界同步。在標題頁就清楚傳達我們的專業形象!

 

2. 因為我剛到,所以還是把部門跟頭銜寫清楚一些,為自己打點知名度,增加臨床合作與互動。

 

3. 這是我喜歡的版面,沒有邱建勳醫師或蔡欣宇醫師的那麼漂亮,但畫面風格極簡,模組化替換容易,對一年有 40 場演講的我,是一個維持自我風格、兼顧簡報製作速度、保有基本美學水平的好方法。

 

 

 

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這是我到台北榮民總醫院教師培育中心上課時,所用的標題頁:

 

1. 簡單押韻的標題,琅琅上口,讓大家清楚我今天要來分享什麼。

 

2. 右手邊的圖片,是全部使用免費軟體做成的教學影像,電腦斷層重組使用 OsiriX,圖片標記使用 PicPick,用來說明在胸腔X光素片側面照時,所看到的各種構造。這麼做的目的,是讓來的人一看到,就覺得:「原來免費軟體可以做到這樣啊,那我也來學學!」

 

3. 您可能會好奇,為什麼我不像邱建勳醫師與蔡欣宇醫師一樣,使用很有魄力、全版面的圖片?這是因為我過去數百場演講的經驗中,投影機投出去的畫面,「有時」會受限於場地的距離與布幕的大小,對邊界有裁切,所以我習慣留邊,尤其是上下的邊。但我必須說,如果場地的投影設備夠專業,全版面的圖,是很有穿透力的!

 

 

 

以多切面電腦斷層推進心血管疾病診斷疆界

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最後,是使用動畫作為標題頁的示範,這是我在中國醫藥大學附設醫院,講內科 Grand Round 時的標題頁:

 

1. 這次的主題是「以多切面電腦斷層推進心血管疾病診斷疆界」(題目是我自己定的,原則請見這篇),我選擇用一個彩色的 3D 動畫,顛覆一般人對 CT 黑白靜態切面的想像。這是一個金屬瓣膜(二尖瓣),傳統上,會認為這樣的東西在電腦斷層會造成嚴重假影,而不能判讀。但我們除了可以完成掃描、可以重組、可以做成動畫,甚至可以診斷其細微的瓣膜異常。仔細看,在內側的那個瓣膜小葉,打開時會晃動,顯示其血液動力學 (hemodynamic) 不順暢。

 

2. 使用動畫是比較需要注意細節的技術,我們常常看到,簡報者呈現失敗的動畫比成功的多。「奇怪,我在家裡明明可以。」「咦,怎麼當機了?」「為什麼不能播放呢?你們這裡的電腦是不是有問題。」想用動畫,記得深入研究以下關鍵字:codec、格式、嵌入、連結、avi、wmv、gif。當你對這些關鍵字都有自己的想法時,就表示你懂了,也能知道為什麼許多演講者在家明明可以,到了會場卻會出問題。

 

3. 這是一個 10 個 frame 的 GIF 動畫,設定為每個 frame 0.1 秒,模擬每分鐘 60 下的心跳。

 

4. 動畫標題頁傳遞的意涵是:「接下來要說的東西並非陳腔爛調,除了科學,我將顛覆你對醫學影像的美學想像。而且這些東西,是可以救人、臨床上有用的!」

 

 

 

結論:

 

標題頁是門面、是觀眾對你的第一印象,把它當成一張畫面,擺上精準的訊息,使觀眾對你的演講內容感到好奇。

 

專業的觀眾能從中讀出:你是否專業、你對事情的態度、你是否懂得做事的方法、你是否值得信賴。所以,停止使用簡報軟體預設的版型,永遠記得,「你」,才是簡報的主人!


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「那些年,我們如何走出挫折。」網站統計分析

 

作者:蔡依橙 醫師 (I-Chen Tsai, MD)

完稿日:2012/3/30

 

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        在「那些年,我們如何走出挫折?」研討會的行銷策略中,網站是一個很重要的資訊集結地,提供籌備緣由大會手冊學員回饋籌備點滴等訊息,在網路上有個連結,比較方便在臉書或其他社群網站做宣傳。

 

這個網站,從建構、修正、更新到維護,都是團隊協同運作,成員各自貢獻策略規劃、美學設計、即時更新、數據統計的長才。

 

大活動有網站不新鮮,不過一個報名上限 100 人的活動,專屬網站就不常見。

 

以下我們來看一下 Google analytics 提供的各項網站流量數據(統計區間:2011年11月17日 網站上線,到 2011年3月30日):

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        總瀏覽量為 18529,以一個 100 人參與的研討會來說,這個數字超乎我們預期。

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        瀏覽量為雙峰分布。

 

第一次高峰為11月底網站上線,馬上就貢獻了 5000 左右的瀏覽量,接著因為報名人數很快的額滿,12月與1月我們停止網路宣傳。這個高峰,是爆衝式的宣傳。

 

第二次高峰,是活動(2/18)結束後,心得文逐漸出現,接著演講者主動回饋感想文,最近,籌備團隊又陸續分享工作點滴。導致二月三月的瀏覽量也都有5000左右。這個高峰,是小火慢燉式的宣傳。

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造訪者地理分布,畢竟這是在台灣、講中文的研討會,還是以台灣流量最多,感謝美國、俄羅斯、香港、乃至於拉脫維亞的朋友。

 

比較奇怪的是,中國GFW會「牆」blogspot.com,這些零星流量怎麼來的,我就真的不知道了。

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本網站流量中,Chrome的市佔率偏高,超越IE甚多。這個數據與全世界瀏覽器的市佔率不同,推測是我們活動的目標族群是年輕人、網路族,在這樣愛嘗試、求新、求變、求進步的次族群內,Chrome的滲透率特高。

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就作業系統來說,Windows樂勝,Macintosh僅一成,這個數據與全世界作業系統市佔率分配類似。另外,手持式行動裝置(Android, iPhone, iPad, iPod, BlackBerry, Nokia全部加起來不到10%)。

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以人數統計,有7271人造訪本網站,以一個只能讓100人報名的活動來說,這結果也是超乎我們想像的。

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7271造訪人數中,有四成多的人是熟客,會反覆的回到網站取得他們想要的資訊。這也是我們設立網站的目的。

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瀏覽量分析,多數人會停留1分鐘以上。停留30分鐘以上的瀏覽量,甚至佔了8.24%。這表示,網站提供的資訊,是值得閱讀,且有人閱讀的。

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大家都看些什麼文章呢?閻紫宸醫師會後回饋的『給「女醫師」的話』奪冠,而且遙遙領先其他所有文章。如果仔細分析前十名,會發現有七篇都是所謂的UGC (user-generated content),由學員或受邀講者自發性貢獻的,這表示,「那些年」研討會的整體規劃,真正促成了有效而質佳的互動。

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SEO (search engine optimization)方面,不管使用「挫折 研討會」「那些年 挫折」,都可以很容易的到達我們的活動網站,設計上是成功的,不過使用量有點小。

 

另外,也發現,許多人對「閻紫宸」教授,特別有興趣!

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最後分析轉介網站,這次活動的最大行銷管道,是「facebook」。4653/18529 = 25.1%。超過1/4的流量是由單一網站轉介而來。Google搜尋、Google plus、放射線醫學會、我個人的部落格、邱建勳醫師的部落格、韋伯醫師健康世界全部加起來,也打不過facebook。

 

所以,除了SEO (search engine optimization),這年代辦活動,FBO (facebook optimization)也是一定要做的。社群經營,真的很重要!

 

報告完畢!


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