作者:蔡依橙 (Facebook 原發文)

前情提要
自信好像開始恢復了
因為上個學期小孩功課退步,我們是不在意,但他自己喪失自信,說想寫自修,陪著他買、陪著他讀五週,下週就期中考了,今天數學小考,拿了個 100,竟然開心到在考卷背面寫了這一堆 XD
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作者:蔡依橙 (Facebook 原發文)

因為上個學期小孩功課退步,我們是不在意,但他自己喪失自信,說想寫自修,陪著他買、陪著他讀五週,下週就期中考了,今天數學小考,拿了個 100,竟然開心到在考卷背面寫了這一堆 XD
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作者:蔡依橙

這本書蠻不錯的,可惜的地方是書末,對於線上服務的觀念有點老,可能與「Spotify 進美國有點晚」以及「他們對於中國的狀況不熟悉」有關係。不過反正這部分我們自己熟,問題不大。
簡單說,這本書用各種領域:時尚、脫口秀、高級餐廳界等,說明「對一個產業來說,盜版跟山寨多,雖然當下可能損害創意者的利益,但對整個產業來說,不見得有害,反而往往能促進整個行業蓬勃發展。而某些時候,抄襲甚至對原本的創意者造成更多宣傳」。
本書提供數字、提供故事、提供細節,說服力不錯。例如時尚界,即使快時尚的抄襲越來越快,但頂尖品牌的價格卻是越來越高,而且越來越多人買。
另一個方向,個人創意者,該如何保護自己的創意,並持續獲利,不要成為盜版與山寨的直接受害者?這部分作者根據分析與歸納,建議有幾。
作者:蔡依橙

在 Netflix 上,有關男女婚配產業與性產業的紀錄片,都蠻低分。本來以為真的這麼差,但看了幾部,發現並非如此。
這部得分看來兩顆星,但我覺得導演的剪接、聲音與畫面的構成、長期持續追蹤的毅力,都相當值得讚賞,可以給到四顆星以上。
作者:蔡依橙
自從讀了《西方憑什麼》之後,我對工業革命的興趣就越來越高,加上最近「工業 4.0」的口號越喊越大聲,心想:「我連 1.0、2.0、3.0 都還沒搞懂,現在就 4.0 啦?」羞愧之餘,趕快惡補。以下是最近閱讀後的幾個重點:
這本《改變歷史的 50 個機器》,就是把從工業 1.0 到工業 3.0 的眾多代表性機器,做了回顧,是個步調快速且很有企圖心的寫作計畫。

其實喔,辦課程跟 run 科部還真像。
一般人會覺得,run 科部,不就是開檢查、run 機器、治療病人嗎?但當過主管就知道,每天你在處理的,都不是這種外面看得到的事情,好一點的是思考科部走向、該怎麼分配資源;鳥一點的就是人事問題、科部制度、外部關說、申報困境等。
作主管,每天就是在想:這件事情我要怎麼處理,能夠解決眼前的問題,但又不破壞原則,讓科部可以長久走下去。從策略、操作甚至要怎麼「說」,都非常重要,這些事情還真隨便不得,你一鬆懈開了個例,給未來製造的問題,更多。
偏偏,這些事情你去問人,每個人都會跟你說「這還不簡單,就○○○○啊!」,但多數的建議,你一聽就知道,這答案真照作,鐵死的。因為很多現實的糾葛,不是用表面資訊去思考所能搞定的。
作者:蔡依橙
先說,其實我不吃牛排的。就是小時候長輩交代,家裡務農,讀書的時候不要吃牛。等到大學聯考結束,可以自由吃的時候,卻已經不習慣那種切開會流血的食物了 XD
自從看了 Netflix 紀錄片《主廚的餐桌》,開始對食物、烹飪科學、烹飪技術、fine dinning 開始感到興趣。事實上我並沒有刁鑽的食物品味,對高級料理的知識與經驗也不夠,但我很喜歡這個行業中,從基礎開始鍛鍊、自我要求、博學嘗試、追求顛峰的修練之道,或許是因為這跟醫療很像吧。
這本書,架構非常科學,在各種容易混淆的觀念上,都做了很清楚的說明與澄清。對於名詞的定義,也完全不會故弄玄虛,是非常實事求是的一本。
作者:蔡依橙

在新加坡學 4000 萬的新機器怎麼操作時,我吃的是約新台幣 70 元的自助餐,當地叫做混菜飯。這很合理,我想健康的活下去,我想把握機會,專注在專業突破。
在 FB 上看到朋友轉 PTT 一篇文章,「[討論] 夫妻兩人台北生活20k/月花費」,很有感觸。節錄兩段原文。
「之前回覆過一篇單身在台北花費,現在來寫一篇兩人的,其實沒有比一個人多啦,我來算給你們聽:2 個人住就可以搬到大一點有管理伯伯跟電梯的大樓獨套了,我跟我老公各拿 10K 出來當作家裡所有開銷,因此每個月家裡花費是 20K。」
「我也會羨慕同事家裡住台北,不用繳房租,但是我並不會羨慕他們太久,因為一個人在外面工作這麼多年我了解到:“貧窮讓我學會更多事”。就算現在薪水 25k 也不一定是永久的,慢慢想辦法增加自己的經驗值到 35k、45k 以上就好了,人只要每天認真過活就不是魯蛇,我真心這樣認為。」
這篇文章的作者是強者。強在心態與情緒的調整,以及讓自己在不受委屈的心情下持續的前進。
作者:蔡依橙

這次參加年會,遇到很多放射同行,有鼓勵、有寒暄,當然也有比較尷尬的談話。
因為,2011 年,我從一般人認為的鐵飯碗公家機關離開,已經很匪夷所思,後來在 2013 年又離開醫院創業,來做新思惟國際,更讓許多人不理解,傳統些的長輩,甚至是不諒解。
一位對我雖然不諒解但仍較為友善的前輩,在 2011 與 2013 的兩次轉折,都非常好心地勸我待在原地,不要改變,而他最主要的理由,就是「花無百日紅」。
打破同溫層是第一考量嗎?Facebook 七年觀察。
作者:蔡依橙
2009 年開始,因為 Facebook 讓大家的 connection 更容易,那時候,大家很興奮的認識各式各樣不同的人,權限全開,廣泛交流。
但這兩年,從萬人送仲丘、318 開始沸騰,到大選時大家已經累了,選後竟然還是持續過激,越來越多人選擇不再跟各種意見對立且情緒討論的人交流,而是在自己的社群、自己的社團、追蹤自己喜歡的主題,沈澱下來。
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